在三国志战略版中担任令人羡慕的官职，首先要了解官职系统的运作机制。官职分为国家官职和地方官职两种，国家官职由君主任命，提供全国范围的增益效果，比如增加税收、兵力、声望等；地方官职由太守任命，提供本州范围内的增益效果，比如增加粮食、民心、防御等。你可以同时拥有一个国家官职和一个地方官职，两者互不冲突。想要获得官职需要满足一定条件，比如等级、声望、功绩等，不同官职有不同的条件和效果，可以根据自己的情况选择适合的官职。
晋升官职的关键在于积累威名点，这是提升官职等级的核心资源。威名点可以通过多种方式获取，包括时间的自然流逝、参与战斗获得战功、开垦土地、击败驻守城市的AI军团，以及拆除建筑物的耐久度等。每小时还能自动获得125点威名值，如果使用自定义武将部队进行战场行为，还能额外获得20%的威名点。官职共有11个等级，从最基本的牙门将军、部分将军，到四平、四安、四镇，再到顶级的将军、将军，每晋升一级都能获得相应的属性奖励和其他丰厚奖励。
当晋升到最高官职后，你将解锁多项令人羡慕的特权。首先是自定义武将功能，可以分配20个属性点和6个际遇点，每日游历次数也提升至6次。此外还能获得四种独特的装备，每种装备提供三种不同选项，这些装备能显著增强战斗力，比如召唤战友、提升士气，以及增强主将的角色属性等。不同红品质等级的武将在战斗中会展现出不同的伤害加成和减免效果，这些特权都能成为改变战局的关键因素。
马匹适合在战场上走位频繁的队伍，能提供快速支援和穿插能力；防具方面战力强的可以选择掠敌指令以战养战，战力稍逊的可以选择叫阵或鼓舞协助队友；武器选择要考虑队伍特性，比如枪兵适合选择加成明显的武器；宝物在均势局相当好用，特别适合双核体系短回合高爆发的队伍。每件装备都能带来独特的战术优势，要根据自己的战斗风格和队伍配置做出最优选择。
官职系统虽然带来诸多好处，但也有重置机制。如果你的自定义武将下野重新设计，官职和威名将会被清零。因此在新剧本中要持续积累提升点数，同时每一项奖励都应该妥善选择。官职设计非常符合三国时期的特点，从底层小兵成长为统领八方的大将军的过程充满成就感，合理利用这个系统能让你的游戏体验更加丰富多彩。
